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信佳集團管理有限公司

Serco Group (HK) Limited

YEAR: 2002/2014
提名機構:

香港心理衞生會

樂於捐助社群

  • 在指定期間,為提名機構提供金錢或物資上的捐助。
  • 鼓勵員工或顧客捐款,以增加捐助的金額。

支持弱勢社群就業

  • 提供工作崗位,支持提名機構推行展翅計劃、深入就業援助計劃、輔助就業服務或其他就業計劃。
  • 聘用由提名機構介紹的殘障或智障人士。

關懷員工

  • 按勞資雙方制定的合約中,提供高於《僱傭條例》的工作條件或福利措施
  • 提供高於《職業安全及健康條例》及/或《工廠及工業經營條例》要求的保障,致力保障員工的健康及安全。
  • 提供高於《僱傭條例》要求的相關假期,以便員工處理個人或家庭緊急事務。
  • 提供或資助活動或服務,支持員工履行家庭的角色。
  • 設有內部通訊、員工諮詢活動或投訴機制,讓員工更能清楚了解公司的決策、表達意見、或反映不滿。而公司的最高管理層,在指定期間,曾多次與前線員工見面,聆聽及討論他們關心的問題,尤其一些影響他們就業或福利的轉變。

關懷環境

  • 在日常運作中,建立機制/措施,或策劃計劃/活動來推動環保。
  • 在生產過程中,建立措施,減少生產過程對環境所帶來的影響。
  • 建立減碳措施,計算及減低碳排放量。
  • 與非牟利機構或政府部門合作,協辦或參與它們的活動或計劃,推廣環保意識或對環保作出貢獻。