「商界展關懷」計劃2024/25年度提名安排 – 預定於2025年第一季展開
「商界展關懷」計劃2023/24:調查結果發布
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統計數字

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4,408間「商界展關懷企業/機構」與485間社會服務機構,產生5,244個提名,當中1,560間,35%的企業/機構已連續支持企業社會責任達10年以上,其中98間更達21年!

透過它們在社區的伙伴合作,逾4億港元捐款支持不同社會項目:

  • 17萬小時義務工作;
  • 9千個以上的就業或試工機會予弱勢社群;以及
  • 25%企業/機構支持社企,共惠顧近5,000次
  • 涉及金額近780萬港元!
 

2022/23獲獎公司 / 機構數目4,408間

  • 223間
    有出版獨立的可持續發展報告
  • 155間
    有成立慈善基金會
  • 395間
    上市公司

「商界展關懷」計劃統計 (歷年獲獎公司/機構數目)

由2002/03至2022/23年度獲頒標誌的公司/機構數目(間)

2022/23獲獎公司/機構總數: 4,408

  • 1年:674[15%]
  • 2至9年:2,174[49%]
  • 10年:175[4%]
  • 11至14年:576[13%]
  • 15年:137[3%]
  • 16年至19年:485[11%]
  • 20年:89[2%]
  • 21年:98[2%]

提名機構統計

相片:提名機構統計圖示
2022/23提名機構總數: 485 (249間為非社聯機構會員)
提名總數(合作): 5,244

提名機構(非社聯機構會員)服務性質

  • 文化康樂及體育
    [2%]
  • 勞工
    [2%]
  • 青少年
    [18%]
  • 兒童
    [17%]
  • 社區
    [13%]
  • 教育
    [11%]
  • 長者
    [11%]
  • 復康
    [3%]
  • 國際及跨境服務
    [5%]
  • 醫療
    [5%]
  • 環保
    [9%]
  • 婦女
    [4%]

關懷社區

符合「關懷社區」評審準則(%)

  • 鼓勵義務工作
    3,081 (70%)
  • 樂於捐助社群
    3,819 (87%)
  • 傳授知識技術
    1,301 (29%)
  • 支持弱勢社群就業
    890 (20%)
  • 支持社會企業
    1,002 (23%)

鼓勵義務工作

年度義工服務總時數(小時) <約數>曾參與義務工作之公司/機構數目(間)
2013/14 231,740 2,230
2014/15 180,710 2,445
2015/16 208,252 2,639
2016/17 213,884 2,838
2017/18 208,524 2,932
2018/19 219,895 3,147
2019/20 215,111 2,966
2020/21 162,125 3,491
2021/22 188,455 3,604
2022/23 176,739 3,896

 

傳授知識技術

年度曾傳授知識技術之公司/機構數目(間)
2013/14 1,096
2014/15 1,092
2015/16 1,157
2016/17 1,147
2017/18 1,144
2018/19 1,216
2019/20 1,141
2020/21 1,159
2021/22 1,262
2022/23 1,310

 

支持弱勢社群就業

年度培訓/試工機會及工作崗位予殘障/弱勢社群之數目(個)<約數>曾提供培訓/試工機會及工作崗位予殘障/弱勢社群之公司/機構數目(間)
2013/14 9,809 1,082
2014/15 8,153 1,043
2015/16 9,866 1,267
2016/17 9,637 1,245
2017/18 8,847 1,278
2018/19 10,352 1,464
2019/20 9,233 1,391
2020/21 8,426 1,244
2021/22 8,699 1,391
2022/23 9,222 890

 

支持社會企業

年度曾購買社會企業產品的公司/機構數目(間)
2013/14 557
2014/15 647
2015/16 690
2016/17 685
2017/18 764
2018/19 923
2019/20 948
2020/21 946
2021/22 970
2022/23 1,002

 

義務工作的服務對象

  • 兒童及青少年
    1,495
  • 長者
    1,188
  • 家庭及社區
    1,080
  • 殘疾人士
    515
  • 復康人士
    424
  • 新來港人士
    193
  • 少數族裔
    149
  • 其他
    820

 

公司/機構曾購買社會企業產品或服務的次數<約數>: 4,900

  • 零售產品
    375[37%]
  • 培訓
    144[14%]
  • 清潔
    42[4%]
  • 飲食
    274[27%]
  • 顧員支援計劃
    98[10%]
  • 顧問服務
    37[4%]

關懷員工

符合「關懷員工」評審準則(%)


超過 60% 的公司/機構為其員工提供以下措施/政策

  • 有薪年假*
    3,684[84%]
  • 設有內部通訊
    3,344[76%]
  • 結婚休假*
    3,020[69%]
  • 恩恤假*
    2,981[68%]
  • 有薪病假*
    2,889[66%]
  • 醫療保險*
    2,869[65%]
  • 提供五天工作周
    2,809[64%]
  • 提供職業安全和健康措施
    2,794[63%]
*高於《僱傭條例》之要求

約有 50% 公司/機構為其員工提供以下措施/政策

  • 超時工作補假*
    2,506[57%]
  • 節慶假*
    2,490[56%]
  • 實施彈性工作時間政策措施
    2,470[56%]
  • 提供員工培訓課程
    2,356[53%]
  • 累積年假*
    2,283[52%]
*高於《僱傭條例》之要求

2021/22-2022/23期間,有顯著上升的措施/政策

  • 獲頒ISO 45001職業健康與安全管理系統
    245[2021/22] > 381[2022/23] ↑56%
  • 獲頒卓越人力資源獎2021/22
    36[2021/22] > 53[2022/23] ↑47%
  • 為員工提供子女或親兄弟姊妹結婚的喜假
    398[2021/22] > 519[2022/23] ↑30%
  • 提供無限有薪年假
    113[2021/22] > 146[2022/23] ↑29%

其他自發性的創意措施

  • 手提電話費津貼
  • 懷孕人士於黃雨、一號風球以上可自行選擇在家工作
  • 護脊錦囊講座
  • 瑜伽課減壓
  • 免費證婚服務
  • 減肥計劃 / 戒煙計劃

關懷環境

符合「關懷環境」評審準則(%)

  • 實施有效的環保措施
    4,292 (97%)
  • 環保生產過程
    3,169 (72%)
  • 減碳措施
    3,851 (87%)
  • 環保伙伴合作
    1,153 (26%)
  • 環保標誌或認證
    1,089 (25%)

  • 取得環保標誌或認證的公司/機構總數
  • ISO
  • 香港Q嘜環保管理計劃
  • 香港環保卓越計劃
  • 低碳製造計劃(LCMP)/低碳辦公室計劃(LOOP)

約 50% 的公司/機構實施以下環保措施/政策

  • 提供電子帳單或電子月結單服務
    1,631
  • 使用循環再造或保護環境的物料工具
    1,845
  • 使用可循環再造的印刷品及包裝物料
    1,842
  • 鼓勵員工或顧客參與減低碳排放的行動
    1,753
  • 使用低碳工具 (例如:LED燈、混合動力汽車、電能汽車等)
    2,664
  • 減少廢物及採用4R措施
    3,581

近 30% 公司/機構實施以下環保措施/政策

  • 將環境保護政策及措施納入營運模式中、特設專責員工或部門負責監督環保管理系統
    965
  • 支持環保團體/慈善機構所舉辦的活動
    978
  • 主動回收對環境有害的電子產品/電器產品
    1,161
  • 支持環保團體/慈善機構所舉辦的活動
    978
  • 主動回收對環境有害的電子產品/電器產品
    1,161

其他自發性的創意措施

  • 除休息室外,辦公室於午膳時間全面實施關燈一小時
  • 公司互聯網增設二手物品轉贈平台,鼓勵員工將物品循環再用
  • 辦公室內非經常性使用的地方均採用燈光感應裝置