【同行共學】活動花絮 – 建構企業韌性：讓關懷落實於日常管理的照顧者友善策略

數十位企業及社福機構代表，與在職照顧者於8月28日齊聚一堂，參與由 香港社會服務聯會「商界展關懷」計劃策動、縫補寶康健服裝主辦的「我知你心」認知障礙症講座暨工作坊，共同探討如何將同理心精準融入照顧者友善企業文化與日常管理中。🤝🏻

企業落實照顧者友善職場的兩大實務策略：
✧ 換位思考與情境認知：縫補寶創辦人兼資深社工 Swing 從蒙特梭利教育理念出發，帶領參加者理解認知障礙症患者的內在世界，學習以「尊嚴與自主」為本的陪伴模式，並轉化為職場友善政策。
✧ 管理思維與營運平衡：友善職場絕非單向福利，更需賦能主管提升對照顧者處境的敏感度，在平衡業務營運效益下，給予合理的彈性處理空間，協助企業留住人才、降低缺工與風險，形成照顧者與企業的雙贏。

活動後半段特別安排長者導師帶領進行「Kinusaiga 無針無縫碎布畫」創作，透過介紹「陪伴即療癒」的理念，向企業及僱主展現在職照顧者的需要，理解建構照顧者友善職場可創造的正能量。

在職照顧者的壓力往往是隱形的 — 「人在辦公桌前，心卻牽掛著家中的長輩/被照顧者」。新時代的企業人才策略，必須關注員工的心理安全感。「商界展關懷」計劃將持續推動企業落實 ESG 中「S（社會責任）」的實踐，將同理心化為實際行動，攜手打造「願意講、敢求助、有人陪」的雙贏職場。🌈✨

特別鳴謝「商界展關懷」贊助人會鑽石會員 星展銀行（香港）有限公司 資助本活動。

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2026/27「商界展關懷」計劃 –「同行共學」活動 時間表

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