低碳經濟︰企業的優良實踐及持續發展研討會及工作坊

社聯響應國際家庭日，積極推動企業重視工作與家庭平衡，舉辦一系列共建家庭友善工作坊，目的為協助在職僱員平衡兼顧工作和家庭的責任。香港上班族出名工作時數長及壓力大，照顧家中小朋友的責任往往交由外祖父母及傭人，導致親子關係較為疏離。以下三場親子技巧坊分別針對不同年紀孩子的問題，由協康會教育心理學家姜源貞女士及香港保護兒童會註冊社工張嘉欣女士擔任主講嘉賓，與接近50位在職僱員分享個案及經驗。

活動旨在集合不同行業內從事業務企劃、操作、技術等範疇之專才，一同探討氣候變化之影響，以及研究如何在限碳經濟之下令業務可持續發展。近100位來自商界及社福界的代表出席。

是次活動邀請了多位分享嘉賓，來自Trucost公司亞洲業務發展總監黃超妮女士，她介紹了彪馬(Puma)公司的企業環境損益帳(EP&L)研究案例，來自煤氣公司企業安全風險管理總監鄺超靈先生，萊坊大中華區集團營運總監蔡子健先生、及大中華區資訊科技部主管/董事余志恒先生就如何將環保政策融合業務營運中的方法作出分享。此外，當日亦舉行了4場工作坊，為參加者提供更具體的節能及減碳的方法。

近100位來自商界及社會服務機構的參加者

來自商界的代表共同分享推行環保政策的成功經驗

透過工作坊讓參加者了解更多具體的節能及減碳的方法

透過工作坊讓參加者了解更多具體的節能及減碳的方法