【CSR 尋人記】第四章 – 以CSR凝聚各方資源的倡導者

凝聚樂助力量，共創社會價值

社聯近日展開了「CSR尋人記」，尋找那些年與我們一起推動CSR的老朋友，細訴這20逾年的點滴與經驗。上一章，我們訪問了顧張文菊、葉成慶律師事務所首席合夥人顧張文菊律師，分享專業領域朝著CSR和可持續發展的方向。來到第四章，我們請來中原地產代理有限公司執行董事(中央事務)蘇丹莉女士，分享如何透過CSR回應社會需求。

中原地產執行董事(中央事務) 蘇丹莉

以CSR傳揚關愛文化

香港社會服務聯會策動的「商界展關懷」計劃踏進21年，中原地產從第一屆開始持續21年獲社福機構提名並獲得嘉許，樂見計劃從最初的259間公司獲頒授認證，至今已增至4,408間企業及機構，反映履行社會企業責任在香港的普及。

中原地產自1978年成立以來，一直致力提供高效、安全的房地產配對平台，提升行業的專業度及社會功能。對客戶持續提供可信及負責任的服務，在行業中發揮帶領作用，率先將在經營中獲得的資訊及成交在網上公開，為客戶提供保障，讓他們有據可依。

在推動社會服務方面，中原地產執行董事(中央事務)蘇丹莉指，中原地產初時以捐款形式進行，而為更有系統地投入資源，於2004年成立「中原慈善基金」，經費主要來自中原集團旗下公司，按每年純利的一定百分比作為捐贈。基金主要致力於扶貧及教育，不僅接受社福團體申請捐助，還設立獎學金和資助多間學校，以培育英才。此外，中原地產亦支持成立收費低廉的血液透析洗腎中心，幫助腎病患者保持正常生活，減輕病人家庭照顧的壓力及經濟負擔。

中原精英會透過舉行年度籌款活動，捐助社福團體幫助有需要人士。圖為2022年舉辦高卡車籌款比賽，為民社服務中心籌款

蘇丹莉補充，為集結更多力量，中原地產於2006年成立義工隊，策動及鼓勵員工與業務夥伴參與，提供人力資源協助社福機構策劃及支援活動，公司更容許同事與親友在上班時間參與義工隊活動，以鼓勵他們多做義工，幫助有需要的人。此舉不僅提高員工的使命感及認同感，更逐漸發展成公司文化，公司分區小組亦自行將社會服務納入每年的活動計劃之中。

隨着關懷社會的理念不斷壯大，本港社會對企業社會責任需求增加，期望藉着「商界展關懷」計劃的平台，帶動企業與企業、企業與社福機構之間多方共同協作，凝聚樂助力量，更有效地集合社會有限的資源，達到資源共享、共創價值、惠澤社群的目的。

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