社聯x WWF「好好生活」ESG 實踐計劃2023

「環境、社會及企業管治」(Environmental, Social and Governance, ESG)成爲近年企業營運的關鍵詞。推行ESG政策有助企業建立未來可持續的營商模式，提升企業正面形象及創造長期價值。

世界自然基金會香港分會(WWF) 夥拍香港社會服務聯會（社聯）舉辦「好好生活」ESG實踐計劃，第一期已在2023年11月完結，並在12月8月由WWF代表何美娟女士 ─ 主管（企業可持續發展）及社聯代表陸偉儀女士 ─ 主管 （共創-伙伴關係拓展）向完成計劃的機構及社企代表頒授嘉許狀。項目由WWF及社聯團隊策劃，2023年4月開始舉辦工作坊，向參與項目的企業代表分享本港的ESG趨勢，並在環境(Environment)方面著墨，探討如何在企業內制訂環保目標。

社聯x WWF「好好生活」ESG 實踐計劃2023

項目前期調查發現很多中小企將實踐ESG事務的職責主要落在行政及人力資源部門，然而執行的人員大部份都欠缺ESG的相關知識。爲此，團隊透過實體及線上工作坊，並提供「行為實踐工具包」協助企業更有系統地設計員工可參與的ESG項目及檢視其成效。一系列的活動除了提升及鞏固企業對ESG的認識外，更協助他們重新思考企業内部溝通及策劃ESG政策的方式，學習如何更有效將環境及社會有關元素融入業務運作中，為企業建立新的文化及價值。

參與單位的企業團隊在為期4個月的實踐期間，將工作坊的學習及工具包的資訊融會貫通，就預設的五大主題與員工一同建構實踐行動及參與方式。最後共12家企業，超過1,600名員工參與及完成整個項目。在項目期間的定期交流及至提交最終報告，我們樂見各團隊取得管理層及員工的支持，以創新及互動方式，成功將環境及社會元素整合到日常營運當中，同時獲得同事的正面反饋。各參與單位的成功例子讓他們更有信心在往後日子運用經驗，再次推行類似計劃，進一步將ESG與日常營運連結。

實踐期間的定期交流分享

對於本次計劃，社聯的共創—伙伴關係拓展主管陸偉儀女士表示：「社聯與WWF曾多次合作推動企業制訂環境保護政策及方案。是次有份參與『好好生活』ESG實踐計劃，我們特別希望協助中小企業把握這個契機，在企業內部推行可持續發展政策。然而，在展開相關工作時，企業往往面臨資源、人手等方面的挑戰，令他們無從下手；在落實新措施的過程中亦難免遇上流程改動、成本增加等困難。是次參與企業獲得WWF不斷激勵及具體建議，透過與各持分者坦誠溝通，調整策略，讓方案取得成效。」

就ESG實踐計劃的整體表現，來自WWF團隊的項目經理沈曉暉先生指出：「很高興見證到參與『好好生活』ESG實踐計劃的機構成功踏出第一步，但亦不容忽視機構代表在內部推動改變的強烈慾望及行動力，沒有他們的努力就沒有現時的成果。期望機構代表在緊接下來的日子進一步運用實踐計劃的元素，為機構帶來新的文化及價值。」

社聯x WWF「好好生活」ESG 實踐計劃2023

我們期待在2024年上半年推出第二期計劃，讓更多機構能參與，透過「共創」實現「好好生活」ESG實踐計劃的理念。

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